خانه
سایت دانشگاه
30 شهریور 1403
EN
emam sajad hospital
کارکنان
اساتید
عموم مردم
معرفی بیمارستان
تاریخچه بیمارستان
ریاست بیمارستان
مدیریت بیمارستان
ارزش ها ، رسالت و چشم انداز
چارت سازمانی
سیاست های کلان
بخش اداری
امور اداری و کارگزینی
فناوری اطلاعات -IT
حسابداری
مدارک پزشکی
بهداشت محیط
امور حقوقی
تاسیسات
تدارکات
بهبود کیفیت
تجهیزات پزشکی
مدیریت پرستاری
مدیر پرستاری
آموزش پرستاری
کنترل عفونت
ایمنی بیمار
آموزش به بیمار
واحد درمان
بخش های درمانی
اورژانس
اورژانس بستری
داخلی
دیالیز
زایشگاه
بخش های پاراکلینیکی
آزمایشگاه
رادیولوژی
خدمات الکترونیک
خدمات الکترونیک کارکنان
خدمات الکترونیک مراجعین
فایل های آموزشی بیماران
نوبت دهی اینترنتی
راهنمای مراجعین
سوالات متداول
تعرفه ها
خدمات قابل ارائه
منشور حقوق بیماران
منشور اخلاقی کارکنان
قوانین و مقررات بیمارستان
فرم رضایتمندی بیماران
فرم ثبت شکایات
درمانگاه
معرفی درمانگاه
برنامه پزشکان
راهنمای نوبت دهی
ارتباط با ما
آدرس بیمارستان
شماره تماس های بیمارستان
پرسش و پاسخ
صفحه اصلی
خدمات الکترونیک
خدمات الکترونیک کارکنان
فرم رضایتمندی کارکنان
همکار ارجمند
با عرض سلام ، پرسشنامه حاضر به منظور دریافت نظرات شخص شما در رابطه با وضعیت بیمارستان تهیه و ارائه گردیده است .
• از اینکه با دقت سوالات را مطالعه و سعی خواهید نکود با صداقت به آنها پاسخگو باشید سپاسگزاریم.
• تمام اطلاعات فردی شما محرمانه باقی خواهد ماند با همه این اوصاف شما مجاز هستید به هرکدام از سوالات که مایل نیستید جواب ندهید.
• پرسشنامه توسط مسئول بهبود کیفیت گردآوری خواهد شد و نتایج به صورت کلی در اختیار بیمارستان قرار می گیرد.
نام و نام خانوادگی :
بخش :
جنسیت :
مرد
زن
وضعیت تاهل :
مجرد
متاهل
نوع استخدام :
رسمی
قراردادی
پیمانی
طرحی
شرکتی
سطح تحصیلات :
زیر دیپلم
دیپلم
فوق دیپلم
کارشناسی
کارشناسی ارشد
پزشک عمومی
پزشک متخصص
سن :
زیر 30 سال
بین 31 تا 35
بین 36 تا 40
بین 41تا 45
بین 46 تا 50
پست سازمانی :
اداری،مالی
پرستار بخش
سوپروایزر و سرپرستار
پاراکلینیک
تاسیسات
خدمات
بیمار بر
حفاظت فیزیکی
پزشک
همکاری و روابط مطلوبی بین من و مدیر مستقیم من وجود دارد.
...
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
همکاری و روابط مطلوبی بین من و همکارانم وجود دارد.
...
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
ارتباط با مدیر مستقیم به راحتی امکان پذیر است.
...
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
در مرکز ، اطلاع رسانی مناسب در مورد قوانین و بخش نامه ها ، مراسم و مناسبت¬ها ، اخبار و اطلاعیه ها ، رویداد های فرهنگی و هنری و فراخوان ها به موقع انجام می¬شود.
...
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
آگاهی از چشم انداز و اهداف بیمارستان به راحتی امکان پذیر است.
...
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
مسئولیت و اختیارات شغلی به وضوح مشخص شده است.
...
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
فرصت رشد و ارتقا شغلی در بیمارستان وجود دارد.
...
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
فرصت یادگیری و توسعه و مهارت ها در بیمارستان وجود دارد.
...
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
فرصت مشارکت فعال در حل چالشها و مشکلات بیمارستان ( کمیته پیشنهادات ) برایم فراهم است.
...
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
آموزش های ارائه شده اثربخش و متناسب با نیازهای شغلی است.
...
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
انتقال تجربیات و دانش حین کار صورت می گیرد.
...
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
از توانایی ها و مهارتهایم به خوبی استفاده می شود.
...
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
حقوق و دستمزد من مطابق با ارزش کارهایم است.
...
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
از زمان پرداخت مبتنی به عملکردم رضایتمندم.
...
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
از کار و تلاش من به نحو شایسته ای قدردانی به عمل آید.
...
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
مدیر از دانش و تجربه کاری مناسبی برخوردار است.
...
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
مدیر نسبت به وظایف خود احساس مسئولیت می¬کند.
...
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
مدیر حمایت و پشتیبانی لازم را از من به عمل می¬آورد و انگیزه لازم را در من ایجاد می¬کند.
...
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
مدیر در طول سال مرا از نقاط قوت و ضعفم مطلع می¬سازد.
...
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
برخورد مدیر با من مناسب است.
...
موافقم
نظری ندارم
مدیر از نظر عملکردی و اخلاق الگوی من است.
...
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
محیط کارم از امکانات فیزیکی مناسب (مانند وجود نور کافی، نبود آلودگی صوتی و...) برخوردار است.
...
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
ابزار و وسایل مناسب و مورد نیاز برای انجام شغلم ( مانند سیستم کامپیوتری، لباس کار، تجهیزات و امکانات درمانی و اداری و ...) در اختیارم قرار گرفته است.
...
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
در محیط کار من اصول ایمنی و بهداشت رعایت می¬شود.
...
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کارکردن در بیمارستان برایم لذت بخش است.
...
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
بیمارستان به سلامت جسمی و روحی کارکنان اهمیت می¬دهد.
...
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
بیمارستان طوری برنامه ریزی کرده است که تعادل بین کار و زندگی شخصی کارکنان برقرار می¬گردد.
...
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
اگر بیمارستان به هر دلیلی با شرایط خاص ویژه ای روبرو شود حاضرم بیش از ساعات کار مقرر، بدون چشم د اشتی کار کنم.
...
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
ریکپچا 42
ذخیره